南沙動态
返回>>南沙模式”工(gōng)資保障金(jīn)制(zhì)度建立一周年 121家企業(yè)共繳納4358萬元
有(yǒu)了保障金(jīn)，不再怕欠薪
“我是聽說這家公司有(yǒu)工(gōng)資保障金(jīn)我才放(fàng)心在這裏幹活的(de)。像我們農(nóng)民(mín)工(gōng)，一年到(dào)頭就賺一點錢，最怕遇到(dào)拖欠工(gōng)資的(de)。有(yǒu)了工(gōng)資保障金(jīn)，我們就不擔心老闆欠薪了。”一位在大(dà)連船(chuán)舶工(gōng)業(yè)工(gōng)程公司駐廣州黃(huáng)船(chuán)海(hǎi)洋工(gōng)程有(yǒu)限公司的(de)遼甯省大(dà)連市異地(dì)務工(gōng)人(rén)員宋廣州高(gāo)興地(dì)說道。
南沙率先建立租賃承包領域工(gōng)資保障金(jīn)制(zhì)度
據介紹，作爲國家新區、自貿試驗區、全面深化改革前沿陣地(dì)的(de)南沙，從2016年4月(yuè)起結合區内用(yòng)工(gōng)形勢，在租賃承包領域建立了工(gōng)資保障金(jīn)制(zhì)度。一年時間内，已有(yǒu)租賃承包企業(yè)121家繳納工(gōng)資保障金(jīn)共計(jì)4358萬元，惠及勞動者22792人(rén)。
南沙區組織區内四大(dà)銀行(xíng)系統召開(kāi)租賃承包企業(yè)工(gōng)資保障金(jīn)協調會(huì)議。
随著(zhe)工(gōng)資保障金(jīn)制(zhì)度的(de)落地(dì)，區内勞資糾紛投訴舉報數量明(míng)顯下降，月(yuè)均投訴舉報數量下降62.5%。統計(jì)顯示，凡是建立工(gōng)資保障金(jīn)制(zhì)度的(de)租賃承包企業(yè)，沒有(yǒu)出現一起拖欠克扣工(gōng)資事件(jiàn)，勞動關系呈平穩态勢。
龍穴街(jiē)道和(hé)轄區内租賃承包企業(yè)一緻認爲，工(gōng)資保障金(jīn)制(zhì)度是和(hé)諧勞動關系的(de)“穩壓器(qì)”，是經濟發展的(de)“助推器(qì)”，推行(xíng)工(gōng)資保障金(jīn)制(zhì)度對南沙的(de)開(kāi)發建設有(yǒu)非常重要的(de)現實意義。
企業(yè)心聲
對于“南沙模式”工(gōng)資保障金(jīn)制(zhì)度，來自廣船(chuán)國際有(yǒu)限公司人(rén)力資源部的(de)辦公室負責人(rén)肖志建認爲：“在開(kāi)始的(de)時候，要繳納工(gōng)資保障金(jīn)确實有(yǒu)壓力，但(dàn)是靈活的(de)繳納方式讓資金(jīn)壓力變得還是可(kě)以承受的(de)。工(gōng)資保障金(jīn)對于員工(gōng)來說是一道保護傘，其實對于企業(yè)來說也(yě)是一種兼有(yǒu)存錢和(hé)保險的(de)措施。一年裏面，企業(yè)的(de)資金(jīn)會(huì)因特定時段出現充裕或緊缺的(de)情況，在資金(jīn)充裕的(de)時候把錢存下來，在困難的(de)時候往往可(kě)以幫助企業(yè)度過難關。在春節前後尤其明(míng)顯，春節前是企業(yè)接訂單的(de)高(gāo)峰期，員工(gōng)加班頻繁，工(gōng)資支出會(huì)明(míng)顯上(shàng)升，但(dàn)年前往往又(yòu)是資金(jīn)回籠最困難的(de)時候。有(yǒu)了這個(gè)工(gōng)資保障金(jīn)，就不用(yòng)再愁發不出工(gōng)資了。員工(gōng)開(kāi)開(kāi)心心回家過年，年後還是會(huì)選擇繼續在這裏幹活，自然就不存在招工(gōng)難的(de)問題了。”